| Скачать .docx |
Реферат: Экзаменационные билеты по управлению персоналом за вторую половину 2000 года
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 1
1) Организация отдела по управлению персоналом.
2) Организационная структура службы управления персоналом.
3) Планирование и развитие карьеры сотрудников.
4) Современные системы вознаграждения работников и их влияние на эффективность труда.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 2
1) Различия между менеджерами-руководителями и менеджерами по управлению персоналом.
2) Оценка потенциала руководителя.
3) Демократизация замещения должностей.
4) Деятельность управленца в ситуации конфликта.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 3
1) Психологические аспекты управления персоналом.
2) Разрешение конфликтов.
3) Основные требования к управленцу.
4) Основные причины возникновения конфликтов.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 4
1) Создание резерва потенциальных кандидатов по всем должностям.
2) Методы научной организации труда.
3) Подготовка и переподготовка персонала.
4) Объект конфликта.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
01360.000/00-2;х
Билет № 5
1) Сущность прогрессивного управленческого мышления.
2) Локальная оценка деятельности кадров.
3) Работа с кадровым резервом.
4) Противостоящие стороны и причины конфликта.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 6
1) Факторы, воздействующие на политику управления персоналом.
2) Социально-психологическая задача оценки кадров.
3) Построение измерительной системы качества организации работы персонала на предприятии.
4) Конфликтная ситуация.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 7
1) Цели фирмы по управлению персоналом.
2) Условия для достижения работником высоких результатов.
3) Средства и способы контроля адаптации.
4) Характеристики межличностных конфликтов.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 8
1) Мотивация персонала.
2) Профессиональная стажировка как средство адаптации к новой деятельности.
3) Формирование благоприятного социально-психологического климата в трудовом коллективе.
4) Влияние конфликтов на моральную атмосферу в коллективе.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 9
1) Разработка психограмм для различных рабочих мест.
2) Задачи научной организации труда.
3) Устойчивость трудового коллектива.
4) Этапы становления общественного мнения.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 10
1) Подбор и выдвижения кадров.
2) Обеспечение адаптации работников, вновь принятых на работу.
3) Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом.
4) Инцидент. Его отличие от конфликта.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 11
1) Стиль управления предприятием.
2) Аттестация кадров в коллективе.
3) Промышленная и социальная адаптация работников.
4) Психологический анализ природы конфликтов.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 12
1) Качественные показатели для изучения личности.
2) Организация и управление подготовкой кадрового резерва
3) Трудности формирования резерва.
4) Взаимоотношения в коллективе.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 13
1) Политика управления персоналом.
2) Изучение личности работников, входящих в резерв на выдвижение.
3) Опорные качества персонала.
4) Типы конфликтов в трудовых коллективах.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 14
1) Этапы управления трудовыми ресурсами.
2) Ускорение процесса адаптации работника.
3) Деятельность управленца в ситуации конфликта между сотрудником и группой.
4) Примеры использования в мотивации методов психологии.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 15
1) Стратегия управления персоналом.
2) Пролонгированная оценка деятельности кадров.
3) Формирование управленческого персонала по руководству предприятием.
4) Умение проводить совещания.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 16
1) Профессионально значимые качества личности.
2) Система оценки эффективности управления персоналом.
3) Диагностическая модель управления персоналом.
4) Оценка и стимулирование трудовой деятельности персонала.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 17
1) Различие между управлением персоналом и управлением коллективом.
2) Профессиональная подготовка и переподготовка персонала.
3) Главная задача работы с кадрами.
4) Сущность социально-психологического конфликта.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 18
1) Технология управления персоналом.
2) Аттестация кадров в первичных коллективах.
3) Формы и методы управления персоналом.
4) Психологические средства предупреждения текучести кадров.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 19
1) Основные функции управления персоналом.
2) Организационное управление и социальное планирование.
3) Этапы изучения личности.
4) Предупреждение конфликтов.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 20
1) Психология подбора и расстановки кадров по рабочим местам.
2) Установление профессиональной пригодности.
3) Приемы бесконфликтного общения в деятельности управленца.
4) Функциональный и дисфункциональный конфликты.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 21
1) Цели управления персоналом.
2) Принципы научной организации труда.
3) Психологические механизмы в реализации нововведений.
4) Прочность межличностных контактов.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 22
1) Принципы типологии моделей фирм.
2) Формирование и развитие у менеджеров качеств, необходимых для управленческой деятельности.
3) Пути повышения эффективности управления персоналом.
4) Социальные проблемы управления трудовыми коллективами.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 23
1) Производительность фирмы.
2) Научная организация труда, дайте определение.
3) Оперативный и перспективный резерв.
4) Предупреждение конфликтов через реализацию индивидуального подхода в работе с персоналом.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 24
1) Методы найма работников различного профиля.
2) Аттестация кадров и должностей.
3) Профконсультационная деятельность.
4) Роль общения в предупреждении конфликтов.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 25
1) Анализ и конструирование рабочего места при разработке программ управления персоналом.
2) Изучение результатов деятельности в новой должности.
3) Разрешение трудовых споров и социальных конфликтов.
4) Методика разрешения конфликта через решение проблемы.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 26
1) Производительность труда.
2) Мотивационные установки при приеме на работу.
3) Реализация индивидуального подхода в работе с персоналом.
4) Этапы разрешения конфликтных ситуаций.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 27
1) Информационное обеспечение кадровой работы.
2) Подбор и подготовка кадров руководителей.
3) Суть мотивации и ее отличие от стимулирования.
4) Межгрупповые конфликты.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 28
1) Основные виды деятельности по управлению персоналом.
2) Направления работы менеджеров по управлению персоналом.
3) Аспекты коллективного мнения.
4) Внутриколлективные традиции.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 29
1) Менеджер по управлению персоналом.
2) Профессиональная адаптация новых сотрудников.
3) Использование морально-психологических стимулов в управлении персоналом.
4) Значимые стороны взаимоотношений.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 30
1) Линия поведения (политика) по управлению персоналом.
2) Социально-организационная адаптация кадров.
3) Установление профессиональной пригодности.
4) Управление конфликтной ситуацией.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 31
1) Планирование потребности в трудовых ресурсах.
2) Цели научной организации труда.
3) Требования к специалистам, осуществляющим оценку кадров.
4) Оценки текучести кадров.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 32
1) Основные задачи управления персоналом.
2) Работа менеджера по организации труда.
3) Профессиональная стажировка.
4) Понятие переменной коллектива.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 33
1) Внешние факторы влияния на управление персоналом.
2) Методы оценки карьерных ориентаций работников.
3) Формирование психологической готовности к деятельности управления персоналом.
4) Иерархия потребностей по А. Маслоу и ее использование при мотивации.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 34
1) Эффективность управленческого труда и его определение.
2) Материальное стимулирование работников фирмы.
3) Социально-психологические аспекты труда управленцев.
4) Общественное мнение.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------
Экзаменационный билет по предмету
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Билет № 35
1) Определение понятия «управление персоналом».
2) Аттестация руководящих работников.
3) Планирование деловой карьеры.
4) Коллектив как объект управления.
Зав. кафедрой
--------------------------------------------------