Курсовая работа: Коллективные формы предпринимательства

Курсовая работа

по экономической теории на тему:

"Коллективные формы предпринимательства"

Воронеж, 2007

Содержание

Введение 3

1. Хозяйственные товарищества и общества_ 5

1.1. Товарищество (партнерство) 5

1.2. Хозяйственные общества_ 10

2. Производственный кооператив_ 19

3. Холдинги_ 22

Заключение 24

Введение

Предпринимательство выступает в качестве особого вида экономической ак­тивности, которая считается ныне одним из основных факторов экономического роста, важнейшим условием функционирования рыночной системы. Это - динамич­ный, новаторский процесс. Это - процесс создания чего-то нового, обладающего цен­ностью, процесс, приносящий денежный доход и личное удовлетворение достигну­тым результатом. Предпринимательство не обязательно означает изобретение чего-то нового. Оно может проявляться и в поиске нового рынка сбыта и в использовании различия цен на двух и более рынках. Всякий предприниматель выступает в качестве делового человека, но не всякий деловой человек может быть отнесен к категории предпринимателей. Предприниматель - это человек, который берет на себя риск, свя­занный с организацией нового предприятия, разработкой новой идеи, или нового вида продукции, предлагаемого обществу. Он в состоянии творчески решать задачи согласования потребностей с экономическими ресурсами. Умение находить идеи, ставить цели, осуществлять их в конкретных делах - одна из характерных черт преус­певающих предпринимателей. Предприниматель должен обладать такими качест­вами, как: инициативность, решительность, упорство, ответственность, организатор­ские способности, умение убеждать и устанавливать связи. Он должен быть компе­тентным в той области бизнеса, в которой намечает или ведет собственное дело. Предприниматель должен хорошо представлять, что такое рынок и какие инстру­менты и зависимости здесь действуют. Необходимо четко знать правовую сторону дела - соответствующие разделы законодательства, налоговую систему, ориентиро­ваться в технологии производства, выпускаемой продукции, возможностях сбыта.

Предпринимательство — неотъемлемый атрибут рыночного хозяйства, главная отличительная черта которого — свободная конкуренция. Хотя история предприни­мательства уходит в глубь веков, современное его понимание сложилось в период становления и развития капитализма, который избрал свободное предприниматель­ство в качестве основы и источника своего процветания. Чтобы лучше разобраться, что же такое предпринимательство, обратимся к его истории.

История предпринимательства – тема весьма актуальная и вызывающая живой научный и общественный интерес. Она начинается со средних веков. Уже в то время купцы, торговцы, ремесленники, миссионеры представляли собой начинающих пред­принимателей. Деятельность купцов была нацелена на использование существовав­ших несоответствий между спросом и предложением, а источником их дохода слу­жили разницы в ценах перемещаемых с рынка на рынок товаров. В данный период функциональное содержание предпринимательства ограничивалось использованием возникающего рыночного неравновесия, а его доминирующим предлогом была со­пряженность с высокой степенью риска. С зарождением капитализма стремление к богатству приводит к желанию получать неограниченную прибыль. Действия пред­принимателей принимают профессиональный и цивилизованный характер. Нередко предприниматель, будучи собственником средств производства, и сам трудится на своей фабрике, на своём заводе. С середины XVIв. появляется акционерный капитал, организуются акционерные общества.

В России предпринимательство существует с давних времён. Зародилось оно ещё в Киевской Руси в торговой форме и в виде промыслов. Первыми предпринима­телями в России можно считать мелких торговцев, купцов. Наибольшее развитие предпринимательства относится к годам правления Петра I (1689 - 1725). По всей России создаются мануфактуры, бурно развиваются такие отрасли промышленности, как горная, оружейная, суконная, полотняная. Известнейшим представителем дина­стии предпринимателей промышленности в ту пору явилась семья Демидовых, родо­начальником которой был тульский купец. Дальнейшее развитие предприниматель­ства сдерживалось существованием крепостного права. Серьезным стимулом разви­тия предпринимательства стала реформа 1861 года. Начинается строительство желез­ных дорог, реорганизуется тяжелая промышленность, оживляется акционерная дея­тельность. Развитию и переустройству промышленности способствует иностранный капитал. В 90-е годы XIX века в России окончательно складывается индустриальная база предпринимательства. В начале XX века предпринимательство становится мас­совым явлением в России. Начинается процесс монополизации фирм. Среди крупных фирм известны «Продамет», «Продвелом», «Продуголь», товарищества Российско-американской мануфактуры, братьев Нобель и другие. К сожалению, в России после окончания Первой мировой войны и завершения двух революций был взят курс на ликвидацию рыночных экономических связей. Некоторое оживление в предпринима­тельскую деятельность внесла новая политика – НЭПа (1921-1926 гг.). Однако с конца 20-х годов предпринимательство вновь сворачивается, и лишь в 90-е годы на­чалась его реанимация в России. В октябре 1990 года был принят Закон «О собствен­ности в РСФСР», в декабре 1990 года – Закон «О предприятии и предприниматель­ской деятельности». С того момента, когда частная собственность и предпринима­тельская деятельность были восстановлены в своих правах, началось развитие акцио­нерных обществ, товариществ и других форм деятельности предприятий.

Предпринимательство, как особая форма осуществления экономической актив­ности, может осуществляться как в государственном, так и в частном секторе эконо­мики. Выделяют две основные организационно-правовые формы предприниматель­ства: индивидуальное и коллективное предпринимательство. В данной работе, как видно из темы, пойдет речь о коллективном предпринимательстве.

1. Хозяйственные товарищества и общества

Наиболее распространенными формами коллективной предпринимательской деятельности являются хозяйственные товарищества и общества, в которых может осуществиться любая деятельность: производственная, торговая, посредническая, страховая и т.д. В соответствии с Гражданским Кодексом РФ, хозяйственными товариществами и обществами признаются коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) учредителей (участников) уставным (складочным) капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей (участников), а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом или обществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности (п. 2 ст. 66 ГК РФ).

Товарищества и общества имеют много общих черт:

· Государственные органы и органы местного самоуправления не вправе выступать участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах на вере, если иное не установлено законом.

· Учреждения могут быть участниками хозяйственных обществ и вкладчиками в товариществах с разрешения собственника, если иное не установлено законом.

· Законом может быть запрещено или ограничено участие отдельных категорий граждан в хозяйственных товариществах и обществах, за исключением открытых акционерных обществ.

· Хозяйственные товарищества и общества могут быть учредителями (участниками) других хозяйственных товариществ и обществ, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом и другими законами.

· Вкладом в имущество хозяйственного товарищества или общества могут быть деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку.

· Хозяйственные товарищества, а также общества с ограниченной и дополнительной ответственностью не вправе выпускать акции (п. 2 ст. 66 ГК РФ).

Различия заключается в том, что товарищества рассматриваются законом как объединения капиталов. Общества в отличие от товариществ, не предполагают (хотя и не исключают) личного участия учредителей в его делах. По степени имущественной ответственности компании делятся на полные, ограниченные и смешанные. Рассмотрим каждую из этих форм подробнее.

1.1. Товарищество (партнерство) – объединение закрытого типа с ограниченным числом участников, осуществляющих совместную деятельность на основе долевой собственности и принимающих непосредственное участие в управлении.

Среди характеризующих товарищество черт следует выделить:

· Фиксированный состав участников;

· Долевое участие в предприятии;

· Участники несут личную имущественную ответственность.

В организационном плане товарищество, хотя и требует договора между его участниками, остается достаточно простой формой организации предпринимательства. Между тем, сохраняя преимущества индивидуального предпринимателя, эта форма дает куда большие возможности для привлечения ресурсов в силу расширения круга участников. Более широкая имущественная база позволяет расширить возможности привлечения кредитных источников, гарантируемых теперь имуществом всех участников. Кроме того, объединение знаний многих людей, возможности их специализации на определенных функциях управления предприятием в значительной степени снимают проблемы, с которыми сталкивается отдельный индивидуальный предприниматель. В значительной степени повышается устойчивость самого предприятия, существование которого теперь не столь сильно связано с личностью владельца, поскольку паи могут быть переданы другим лицам в случае выхода кого-либо из участников из дела. Однако и товарищество не лишено недостатков. Во-первых, разделение функций управления среди участников товарищества создает трудности в виде возможного возникновения конфликтов как на основе конкуренции между участниками, так и борьбы за лидерство. Кроме того, снижается оперативность в принятии решений. Во-вторых, товарищество все же сохраняет в себе чрезмерную ответственность участников притом в значительной степени теперь обусловленную и чужими ошибками. Все это делает данную форму организации предпринимательской деятельности достаточно уязвимой, она наименее распространена.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного хозяйственного товарищества и товарищества на вере.

Полное товарищество . Это товарищество, участ­ники которого (полные товарищи) в соответствии с заключен­ным договором занимаются предпринимательской деятельнос­тью от имени товарищества и несут ответственность по его обя­зательствам всем принадлежащим им имуществом. Лицо может быть участником только одного полного товарищества.

Полное товарищество создается и действует на основе учреди­тельного договора, который подписывается всеми его участника­ми (полными товарищами). В учредительном договоре должны быть следующие сведения:

· наименование полного товарищества;

· место его нахождения;

· порядок управления им;

· условия о разме­ре и составе складочного капитала товарищества;

· о размере и порядке изменения долей каждого из участников в складочном капитале;

· о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкла­дов;

· об ответственности участников за нарушение обязанностей по внесению вкладов.

В учредительном договоре должны пре­дусматриваться:

· порядок совместной деятельности по созданию товарищества;

· условия передачи ему имущества и участия в его деятельности;

· условия и порядок распределения прибыли и убыт­ков между участниками, выхода учредителей (участников) из состава товарищества.

Управление деятельностью полного товарищества осуществля­ется по общему согласию всех участников, но учредительным до­говором могут быть предусмотрены случаи, когда решение при­нимается большинством голосов участников. Каждый участник полного товарищества имеет право действовать от имени това­рищества, но при совместном ведении дел товарищества его уча­стниками для совершения каждой сделки требуется согласие всех участников товарищества. Участник полного товарищества не име­ет права без согласия других участников совершать сделки от своего имени в своих интересах или в интересах третьих лиц.

Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капитале, если иное не предусмотрено учредительным договором или иным соглашением участников. Участники полного товарищества несут ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Участник полного товарищества вправе выйти из него, заявив об отказе от участия в товариществе не менее чем за 6 месяцев до фактического выхода из товарище­ства.

Ликвидируется полное товарищество в случае, когда в товари­ществе остается единственный участник.

Товариществом на вере (коммандитным) признается объединение, в котором в соответствии с учреди­тельным договором один или несколько его действительных членов несут полную (неограниченную) ответственность, по обязательствам товарищества всем принадлежащим им имуществом, а остальные члены-вкладчики — в пределах принадлежащей им доли капита­ла товарищества, включая неоплаченную ими часть своего вклада. Вкладчики - коммандитисты не принимают участия в осуще­ствлении предпринимательской деятельности.

Товарищество на вере создается и действует на основе учреди­тельного договора, который подписывается всеми полными то­варищами. Учредительный договор товарищества на вере должен содержать следующие обязательные сведения:

· наименование то­варищества на вере;

· место его нахождения;

· порядок управления товариществом на вере;

· условия о размере и порядок изменения долей каждого полного товарища в складочном капитале;

· разме­ры, состав, сроки и порядок внесения ими вкладов, их ответствен­ность за нарушение обязанностей по внесению вкладов;

· совокуп­ный размер вкладов, вносимых вкладчиками.

На основе учредительного договора избирается руководство пред­приятия: директор, его заместители, главный бухгалтер.

Собственное наименование полного и коммандитного товариществ должно включать слова "полное (коммандитное) товарищество", фами­лию или название одного или нескольких действительных членов това­рищества. В случае если в наименовании полного товарищества указаны не все его участники, оно должно содержать слова "и компания" или иные слова, указывающие на наличие других участников.

Управление деятельностью товарищества на вере осуществля­ется полными товарищами; вкладчики не имеют права участво­вать в управлении и ведении дел товарищества на вере, оспари­вать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества. Вкладчики должны вносить вклад в складочный капитал, что удостоверяется свидетельством об участии, выдава­емым вкладчику товариществом. Вкладчик товарищества на вере имеет право: получать часть прибыли товарищества, причитаю­щуюся на его долю в складочном капитале, в порядке, преду­смотренном учредительным договором; знакомиться с годовы­ми отчетами и балансом товарищества; по окончании финансо­вого года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором.

Товарищество на вере сохраняется, если в нем остаются, по крайней мере, один полный товарищ и один вкладчик. Оно лик­видируется по основаниям ликвидации полного товарищества. По выбытии всех вкладчиков товарищество на вере может быть преобразовано в полное товарищество. При ликвидации товари­щества на вере вкладчики имеют преимущественное перед пол­ными товарищами право на получение вкладов из имущества то­варищества, оставшегося после удовлетворения требований кре­диторов.

Простое товарищество . Простым товариществом является товарищество, образован­ное по договору о совместной деятельности двумя или нескольки­ми лицами (товарищами) на основе объединения вкладов и совместного действия без образования юридического лица для из­влечения прибыли или достижения иной, не противоречащей за­кону цели. Простое товарищество создается по договору для осу­ществления предпринимательской деятельности между сторонами, которыми могут быть только индивидуальные предприниматели и/или коммерческие организации. Участниками простого това­рищества являются товарищи, вкладом которых признается все то, что они вносят в общее дело, в том числе день­ги, другое имущество, профессиональные и иные знания, навыки и умения, а также деловая репутация и деловые связи. Денежная оценка вклада участника простого товарищества производится по соглашению между товарищами. Внесенное товарищами имуще­ство, произведенная в результате совместной деятельности про­дукция и полученные от такой деятельности доходы признаются их долевой собственностью, если иное не предусмотрено законом или договором простого товарищества. Пользование общим имуществом осуществля­ется по их общему согласию, а при недостижении согласия — в по­рядке, установленном судом.

Соглашением товарищей определяется порядок покрытия рас­ходов и убытков, связанных с их совместной деятельностью. При отсутствии такого соглашения каждый товарищ несет расходы и убытки пропорционально стоимости его вклада в общее дело. Пол­ностью освободить кого-либо из товарищей от этой ответствен­ности невозможно. Полученная товарищами в результате их со­вместной деятельности прибыль распределяется пропорционально стоимости вклада в общее дело, если иное не предусмотрено до­говором простого товарищества или иным соглашением товари­щей, но устранение кого-либо из товарищей от участия в рас­пределении прибыли невозможно.

Ответственность товарищей по обязательствам зависит от уча­стия их в деятельности простого товарищества. Если договор простого товарищества связан с осуществлением его участника­ми предпринимательской деятельности, товарищи отвечают по всем общим обязательствам со­лидарно.

Если договор простого товарищества не связан с осуществле­нием предпринимательской деятельности, каждый товарищ отвечает по общим договорным обязательствам всем своим иму­ществом пропорционально стоимости его вклада в общее дело. Договор простого товарищества может заключаться товарищами с указанием срока или без такового. Заявление об отказе товарища от бессрочного договора простого товарищества должно быть сделано им не позднее, чем за 3 месяца до предпола­гаемого выхода из товарищества.

При прекращении договора простого товарищества вещи, пе­реданные во владение и/или пользование товарищества, возвраща­ются предоставившим их товарищам без вознаграждения, если иное не предусмотрено соглашением сторон. Имущество, находившее­ся в общей собственности товарищей, разделяется между ними по соглашению. При недостижении соглашения уча­стник вправе требовать в судебном порядке своей доли в натуре из общего имущества или может получить возмещение выплатой со­ответствующей денежной суммы.

Простое товарищество в соответствии с гражданским законодательством не является юридическим лицом.

Хозяйственные общества могут создаваться в форме "Общества с ограниченной ответственностью", "Общества с дополнительной ответственностью" и "Акционерного общества".

Акционерное общество - наиболее распространенный вид корпоративного предприятия. В Российской Федерации акционерные общества широко создавались еще в 20-е годы в период нэпа, но с усилением административных начал в экономике уже в 30- е годы были в основном ликвидированы и заменены государственными предприятиями.

Механизм создания, функционирования и управления акци­онерным обществом осуществляется в соответствии с Граждан­ским кодексом РФ и Федеральным законом от 25 декабря 1995 г. № 208-ФЗ «Об акционерных обществах». В соответствии с данным Законом акционерным обществом признается коммерческая орга­низация, уставной капитал которой разделен на определенное число акций, удостоверяющих обязательственные права участников об­щества (акционеров) по отношению к акционерному обществу.

Предприятия акционерного типа получают следующие преимущества:

· способность привлекать дополнительные инвестиции путем выпуска акций;

· ограничение ответственности партнеров-акционеров стоимостью ак­ций при общем экономическом интересе;

· снижение предпринимательского риска;

· облегчение перехода капитальных средств из отрасли в отрасль.

Учредителями акционерного общества являются граждане и/или юридические лица, принявшие решение о его учрежде­нии. Число учредителей открытого общества не ограничено. Общество может быть учреждено од­ним лицом, решение об учреждении общества это лицо прини­мает единолично. Но общество не может иметь в качестве един­ственного учредителя (акционера) другое хозяйственное обще­ство, состоящее из одного лица.

Учредители общества заключают между собой письменный до­говор о его создании, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по учреждению общества, размер ус­тавного капитала, категории и типы акций, подлежащих разме­щению среди учредителей, размер и порядок их оплаты, права и обязанности учредителей по созданию общества. Договор о создании общества не является учредительным документом.

Учредительным документом акционерного общества является устав, требования которого обязательны для исполнения всеми органами общества и его акционерами. Устав общества должен содержать следующие сведения:

· полное и сокращенное фирменное наименование общества;

· место нахождения общества;

· тип общества (открытое или закрытое);

· количество, номинальную стоимость, категории (обыкно­венные, привилегированные) акций и типы привилегиро­ванных акций, размещаемых обществом;

· права акционеров — владельцев акций каждой категории (типа):

· размер уставного капитала общества;

· структура и компетенция органов управления общества и порядок принятия ими решений;

· порядок подготовки и проведения общего собрания акцио­неров, в том числе перечень вопросов, решение по кото­рым принимается органами управления общества квалифи­цированным большинством голосов или единогласно;

· сведения о филиалах и представительствах общества.

В уставе общества должны быть определены размер дивиден­да и/или стоимость, выплачиваемая при ликвидации общества (ликвидационная стоимость) по привилегированным акциям каждого типа.

Устав общества может содержать другие поло­жения, не противоречащие Федеральному закону «Об акционер­ных обществах» и иным федеральным законам.

Уставом общества могут быть установлены ограничения ко­личества акций, принадлежащих одному акционеру.

Акция - ценная бумага, свидетельствующая о внесении владельцем определенной суммы денег в капитал акционерного общества и дающая право на получение ежегодного дохода - дивиденда из прибыли ука­занного общества. При учреждении общества все его акции должны быть разме­щены среди учредителей. Акции могут быть простыми и привилегированными. В соответствии со ст. 25 Федерального закона «Об акционерных обществах» все акции общества явля­ются именными.

Простые акции позволяют получать доход в зависимости от результа­тов деятельности АО, а также принимать участие в управлении и голосо­вать на общем собрании акционеров.

Привилегированные акции отличаются от простых заранее установлен­ной суммой дохода на акцию независимо от результатов работы АО и первоочередностью выплат возвратных сумм при ликвидации АО.

Главный недостаток привилегированных акций в том, что они не дают права голоса на общем собрании акционеров.

Обычно акция содержит следующие реквизиты:

· наименование акционерного общества и ценной бумаги:

· вид акции, ее номер и дата выпуска;

· номинальная стоимость, имя держателя;

· количество выпускаемых акций;

· срок уплаты дивидендов, — и некоторую другую информацию.

Взамен акций акционеру нередко выделяется сертификат на все при­надлежащие ему акции, который представляет собой ценную бумагу, являющуюся свидетельством владения указанного в нем лица опреде­ленным числом и наименованием акций общества. Сертификат содержит все необходимые реквизиты акций, которые он замещает.

Уставной капитал акционерного общества составляется из но­минальной стоимости акций общества, приобретенных акцио­нерами. Номинальная стоимость всех обыкновенных акций общества должна быть одинаковой. Уставной капитал общества определяет минимальный размер имущества общества, гаранти­рующий интересы его кредиторов. Минимальный размер устав­ного капитала установлен федеральным законом дифференци­рованно для открытого и закрытого общества.

Уставной капитал общества может быть увеличен или снижен, одна­ко общество не имеет права уменьшать уставной капитал, если в результате этого его размер станет меньше минимального раз­мера уставного капитала общества, определяемого в соответствии с федеральным законом на дату регистрации соответствующих изменений в уставе общества.

Формирование уставного капитала общества осуществляется путем выпуска и размещения акций, которые при учреждении общества должны быть полностью оплачены в течение срока, оп­ределенного уставом общества. При этом не менее 50% уставно­го капитала общества должно быть оплачено к моменту регист­рации общества, а оставшаяся часть — в течение года с момента его регистрации. До­полнительные акции общества должны быть оплачены в течение срока, определенного в соответствии с решением об их размеще­нии, но не позднее одного года с момента их приобретения (раз­мещения). Важно отметить, что до регистрации АО полную ответственность по его обязательствам несут учредители, однако после нее АО, приобретая права юридического лица, становится полностью независимым от своих учредителей хозяйственным субъектом и единственным собственником всего своего имущества.

Уставной капитал АО образуется через публичную подписку на акции или распределение акций среди учредителей. В первом случае образуется открытое АО, во втором случае — закры­тое, что отражается в его уставе и фирменном наименовании.

Открытым акционерным обществом является общество, кото­рое вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им ак­ции и осуществлять их свободную продажу с учетом требований федерального законодательства. Акционеры открытого общества могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров общества. Число акционеров открытого общества не ограничено. Минимальный размер уставного капитала открыто­го общества должен быть равен не менее чем тысячекратной сумме минимального размера оплаты труда, установленного федераль­ным законом на дату регистрации общества.

Закрытым акционерным обществом является общество, акции которого распределяются только среди учредителей. Закрытое общество не имеет права проводить открытую подписку на выпускаемые им акции. Число акционеров закрытого общества не должно превышать пятидесяти. В случае если число акционеров закрытого общества превысит 50, указанное общество в течение года должно преобразоваться в открытое. Размер уставного капитала закрытого акционерного общества должен быть не менее 100 МРОТ.

Корпоративный сектор в России в целом характеризуется преобладанием закрытых акционерных обществ над открытыми. Акционерное общество принято рассматривать как институт мобилизации общественного капитала. Такой трактовке АО отвечает, прежде всего, открытое акционерное общество, акции которого находятся в свободном обращении. Форма закрытого общества противоречит самой сути АО. Тем не менее, ЗАО получили широкое распространение в России, причем не только среди малых и средних, но и среди крупных предприятий.

Акционерное общество вправе раз в год принимать решение (объявлять) о выплате дивидендов по размещенным акциям. Дивиденды вы­плачиваются деньгами или иным имуществом из чистой прибыли общества за текущий год, но по привилегированным акциям опре­деленных типов могут выплачиваться за счет специально пред­назначенных для этого фондов общества.

Общество не имеет права принимать решения о выплате (объяв­лении) дивидендов по акциям до полной оплаты всего уставного капитала общества, а также, если на момент выплаты дивидендов общество отвечает при­знакам несостоятельности (банкротства) в соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» или указанные признаки появятся у общества в результате выплаты дивидендов.

Общество в соответствии с законодательством о ценных бу­магах и уставом общества может размещать облигации и иные цен­ные бумаги. Облигация удостоверяет право ее владельца требо­вать погашения облигации (выплату номинальной стоимости или номинальной стоимости и процентов) в установленные сроки. Выпуск облигаций без обеспечения допускается не ранее третье­го года существования общества и при условии надлежащего ут­верждения к этому времени двух годовых балансов общества. Об­лигации могут быть именными или на предъявителя.

Органами управления акционерного общества являются общее собрание акционеров, совет директоров (наблюдательный совет) и исполнительный орган общества, который может быть коллективным (правление, дирекция) или единоличным (генеральный директор), которые осуществ­ляют руководство текущей деятельностью общества.

Акционерное общество представляется организационно-правовой формой, позволяющей обеспечить максимальную реализацию предпринима­тельских функции в рамках государственного предпри­ятия. В настоя­щее время РФ является участником (акционером) в 2500 акционерных обществах, где ее доля превышает 25% уставного капитала, представляющих базовые отрасли народного хозяйства (всего РФ участвует в 3896 хозяй­ственных товариществах и обществах).

В зави­симости от механизма управления пакетом акции решаются задачи сохранения влияния государственных органов на политику предприятия, с одной стороны, и создание условий для предпринимательской деятельности, с другой. Такая форма позволяет проводить структурную и промышленную политику государства-собственника и в то же время функционировать как равноправный субъект рынка. Акционерные общества могут быть объявлены банкротами, поскольку самосто­ятельно отвечают по своим долгам, в критической си­туации могут рассчитывать на финансовую помощь го­сударства. Последнее обстоятельство повышает конку­рентоспособность АО с участием государства в капита­ле.

Общей целью создания государственных акционер­ных корпораций является сохранение зависимости дан­ного предприятия от государственного управления и одновременное предоставление ему значительной са­мостоятельности для достижения коммерческих целей. В АО, акции которых находятся в собственности Рос­сийской Федерации, предпринят отход от традицион­ной организационной структуры управления: не пре­дусмотрено собрание акционеров, функции которого выполняет Совет директоров (его состав опреде­ляется собственником - соответствующим государ­ственным органом).

Акционерное общество несет тяжелое налоговое бремя: облагается налогами его доход, необходимо платить в страховой, пенсионный и другие фонды. Помимо этого, налогом облагается заработная плата работников, доход акционеров по дивидендам. Вместе с тем, акционерные общества более устойчивы и стабильны, по сравнению с другими формами; способны осуществлять крупномасштабные проекты.

Законодательные различия между организационно-правовыми формами акционерных обществ в России[1]

Общество с ограниченной ответственностью (ООО) учреждается и фун­кционирует в соответствии с Гражданским кодексом РФ и Феде­ральным законом от 8 февраля 1998 г. № 8-ФЗ «Об обществах с ограниченной ответственностью». Обществом с ограниченной от­ветственностью признается созданное одним или несколькими лицами хозяйственное общество, уставный ка­питал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов, откуда и происходит название «общество с ограниченной ответственностью». При этом речь идет об ограниченной ответственности не самого общества, а его участников. Участниками общества могут быть граждане и юридические лица. Общество может быть учреждено одним лицом, которое становит­ся единственным участником, но оно не может иметь в качестве единственно­го участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица. Максимальное число участников общества не должно быть более пятидесяти. В случае превышения этого предела численнос­ти общество в течение года должно быть преобразовано в открытое акционерное общество или в производственный кооператив.

С момента регистрации общества оно становится юридическим лицом и единственным собственником всего имущества. Ни один из учредителей не выступает в качестве собственника имущества общества или отдельной его части. Происходит как бы обособление хозяйствующего субъекта от учредивших его лиц.

Учредительными документами общества являются учредитель­ный договор и устав. Если общество учреждается одним лицом, учредительным документом является устав, утвержденный этим лицом. Если число участников общества от двух и более, между ними заключается учредительный договор, в котором определяются состав учре­дителей общества, размер уставного капитала и доли каждого из учредителей, размер и состав вкладов, порядок и сроки их внесения в уставной капи­тал, ответственность учредителей, условия и порядок распределения прибыли и по­рядок выхода участников из общества.

В соответствии с Федеральным законом устав общества дол­жен содержать:

· полное и сокращенное фирменное наименование общества;

· сведения о месте нахождения общества;

· сведения о составе и компетенции органов общества, в том числе о вопросах, составляющих исключительную компе­тенцию общего собрания участников общества, о порядке принятия органами общества решений, в том числе о воп­росах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов;

· сведения о размере уставного капитала общества;

· сведения о размере и номинальной стоимости доли каждо­го участника общества;

· права и обязанности участников общества;

· сведения о порядке и последствиях выхода участника об­щества из общества;

· сведения о порядке перехода доли (части доли) в уставном капитале общества к другому лицу;

· иные сведения, предусмотренные Федеральным законом, например сведения о филиалах общества и его представи­тельствах.

Федеральным законом установлены права и обязанности уча­стников общества, порядок формирования уставного капитала об­щества, минимальный размер которого должен быть на дату государственной регистрации учреждаемого общества не менее 100 минимальных размеров оплаты труда, порядок увеличения (умень­шения) размеров уставного капитала общества и др. Увеличение уставного капитала общества допускается только после его полной оплаты. Оно может осуществляться за счет иму­щества общества, и/или за счет дополнительных вкладов участ­ников общества.

Вкладом в уставный капитал общества могут быть деньги, цен­ные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные права, имеющие денежную оценку. Уставом общества могут быть установлены виды имущества, которое не может быть вкладом в уставный капитал общества. Каждый учредитель общества дол­жен полностью внести свой вклад в уставный капитал общества в течение срока, который определен учредительным договором и не может превышать одного года с момента государственной регистрации общества. На момент государственной регистрации общества уставный капитал должен быть оплачен учредителями не менее чем наполовину. Увеличение уставного капитала общества допускается только после его полной оплаты. И, хотя капитал общества с ограниченной ответственностью разделен на доли, общество не вправе выпускать акции и подобные им ценные бумаги.

Высшим органом общества является общее собрание участни­ков общества, компетенция которого установлена в ст. 33 Феде­рального закона «Об обществах с ограниченной ответственнос­тью». Уставом общества может быть предусмотрено образование совета директоров (наблюдательного совета) общества. В обществах, имеющих более 15 участников, в обязательном порядке должна быть образована ревизионная ко­миссия (избираться ревизор).

Общество может быть ликвидировано в порядке, установленном Гражданским кодексом РФ, федеральным законом или по решению арбитражного суда в соответствии с федеральным законо­дательством о несостоятельности (банкротстве).

Общество может в соответствии с гражданским законодатель­ством иметь дочерние и зависимые общества. Общество призна­ется дочерним, если другое хозяйственное общество или товари­щество в силу преобладающего участия в его уставном капитале, либо в соответствии с заключенным между ними договором имеет возможность определять решения, прини­маемые таким обществом.

Общество с дополнительной ответственностью - организационная форма предпринимательства, основанная на объединении капиталов ограниченного числа участников, принимающих на себя определяемую ими дополнительную имущественную ответственность по обязательствам общества. Все характеристики, данные в отношении общества с ограниченной ответственностью, в полной мере применимы и к обществу с дополнительной ответственностью. Исключение составляет лишь размер имущественной ответственности участников. Здесь их риск не ограничивается размерами внесенного вклада. Дополнительная ответственность участников означает, что в случае недостатка средств общества для выполнения его обязательств перед кредиторами недостающие средства будут внесены участниками в размерах, кратных внесенным ими вкладам. Размеры дополнительной ответственности определяются участниками в Учредительном договоре.

Фирменное наименование общества с дополнительной ответ­ственностью должно содержать наименование общества и слова "с дополнительной ответственностью».

При банкротстве одного из участников общества его ответ­ственность по обязательствам общества распределяется между уча­стниками пропорционально их вкладам, если иной порядок рас­пределения ответственности не предусмотрен учредительными документами общества.

Таким образом, анализируя все изложенное в данном параграфе, можно составить следующую сравнительную таблицу:

Сравнительные характеристики хозяйственного товарищества и общества в РФ

2. Производственный кооператив

Существует еще одна, особая форма коллективного предпринимательства, основанная на началах равенства всех ее участников. Это производственные кооперативы (артели).

Понятие кооперации используется к научной литературе в двояком понимании — широком и узком. Исходной базой широкой трактовки является определение кооперации, данное К. Марксом: "Коопе­рация — это, прежде всего, непосредственное — не опосредованное об­меном — взаимодействие многих рабочих для достижения одного и того же результата". Кооперацию, основанную па объединении тру­да, К. Маркс именовал "простой кооперацией" и считал ее отправной точкой дальнейших процессов обобществления производства.

Согласно узкой трактовке, кооперация — самостоятельный об­щественно-экономический уклад, в котором мелкие товаропроизводи­тели коллективно владеют средствами производства и осуществляют совместную хозяйственную деятельность.

Производственным кооперативом (артелью) признается доб­ровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (про­изводство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйст­венной и иной продукции, оказание других услуг), основанной на их лич­ном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов (п. 1 ст. 107 ГК РФ). Иначе говоря, производственный кооператив — это добровольное объединение граждан на основе членства, образованное для совместного ведения хозяйственной деятельности посредством личного участия.

Производственные кооперативы создаются (учреждаются) и осуществляют свою деятельность в соответствии с Гражданским кодексом РФ, Федеральным законом от 8 мая 1996 г. № 41-ФЗ «О производственных кооперативах» и другими федеральными законами.

Кооператив может быть создан гражданами числом не менее пяти человек. При этом никто из них не может участвовать в другом аналогичном кооперативе. Хотя основу кооператива должны составлять физические лица, допускается участие в нем и юридических лиц, что должно быть оговорено в Уставе кооператива. Членами (учре­дителями) кооператива могут быть граждане Российской Феде­рации, иностранные граждане, лица без гражданства. Число членов кооператива, внесших паевой взнос, участвующих в его деятель­ности, но не принимающих личного трудового участия в его де­ятельности, не может превышать 25% числа членов кооперати­ва, принимающих личное трудовое участие в деятельности коо­ператива.

Член ко­оператива обязан внести паевой взнос в его имущество. Паевым взносом могут быть день­ги, ценные бумаги, иное имущество, в том числе и имуществен­ные права. Размер паевого взноса устанавливается уставом кооператива. К моменту государственной регистрации кооператива член кооператива обязан внести не менее 10% пае­вого взноса. Остальная часть вносится в течение года после госу­дарственной регистрации.

За счет денежных и имущественных взносов участников образуются активы кооператива. Разделенная на паи собственность кооператива является долевой собственностью, и каждый член артели сохраняет за собой притязания не только на принадлежащий ему пай в денежной форме, но и часть имущества кооператива. Член кооператива может покинуть его в любое время, однако, возврат внесенного паи осуществляется только по окончании финансового года. Вместе с тем, уставом может быть предусмотрено создание неделимых фондов, решение о чем должно быть принято членами кооператива единогласно.

Учредительным документом кооператива является устав, ут­верждаемый общим собранием членов кооператива. В уставе дол­жны содержаться следующие сведения:

· фирменное наименование кооператива и слова «производ­ственный кооператив» или «артель»;

· место его нахождения;

· условия о размере паевых взносов членов кооператива;

· о составе и порядке внесения паевых взносов членами коо­ператива и об ответственности за нарушение обязательств по внесению указанных взносов;

· о характере и порядке трудового и иного участия членов ко­оператива в его деятельности и об их ответственности за на­рушение обязательств по личному трудовому и иному учас­тию;

· о порядке распределения прибыли и убытков кооператива;

· о размере и об условиях субсидиарной ответственности членов кооператива по его долгам (члены кооператива несут дополнительную ответственность по его долгам своим личным имуществом в пределах, установленным законом и уставом кооператива);

· о составе и компетенции органов управления кооперати­вом и порядке принятия ими решений;

· о порядке выплаты стоимости пая или выдачи имущества лицу, прекратившему членство в ко­оперативе;

· о порядке вступления в кооператив новых членов;

· о порядке выхода из кооператива;

· об основаниях и о порядке исключения из членов коопера­тива;

· о перечне филиалов и представительств кооператива;

· о порядке реорганизации и ликвидации кооператива.

В уставе кооператива могут содержаться и другие необхо­димые для его деятельности сведения, не противоречащие за­конодательству. Органами управления кооператива являются общее собрание его членов, наблюдательный совет и исполнительные органы — правление и/или председатель кооператива. Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов, ко­торое вправе рассматривать и принимать решения по любому воп­росу образования и деятельности кооператива. Например, передача членом кооператива своего пая третьим лицам или же его наследование допускается только с согласия общего собрания членов кооператива; преобразование в хозяйственное товарищество или общество возможно только по единогласному решению собрания. Общее собрание членов кооператива правомочно принимать решения, если на дан­ном собрании присутствует более 50% общего числа членов коо­ператива. Каждый член кооператива независимо от размера его пая имеет при принятии решений общим собранием один голос. Общее собрание членов кооператива проводится не реже чем один раз в год, но не позднее чем через 3 месяца после окончания фи­нансового года.

В кооперативе с числом членов более 50 может быть создан наблюдательный совет, членами которого могут быть только члены кооператива. Наблюдательный совет осуществляет контроль над деятельностью исполнительных органов кооператива. Член на­блюдательного совета одновременно не может быть членом прав­ления кооператива и его председателем. Члены наблюдательно­го совета кооператива не имеют права совершать действия от имени кооператива.

В состав исполнительных органов кооператива входит прав­ление и/или председатель кооператива. В кооперативе с чис­лом членов более 10 общим собранием из числа членов коопе­ратива избирается правление, которое руководит деятельностью кооператива в период между общими собраниями. Правление кооператива воз­главляет председатель, который избирается общим собранием из числа членов кооператива. Исполнительные органы подот­четны наблюдательному совету и общему собранию членов ко­оператива.

Для контроля над финансово-хозяйственной деятельностью ко­оператива общее собрание членов избирает ревизионную комис­сию в составе не менее трех членов кооператива (или ревизора, если число членов кооператива менее 20). Ревизионная комиссия (ревизор) осуществляет проверку финансового со­стояния кооператива. Кооператив может быть ликвидирован по решению общего собрания, в том числе в связи с истечением срока, на который он создан, достижением цели, ради которой он создан, или в связи с признанием судом недействительной государственной регистрации кооператива. Кооператив может быть ликвидирован по решению суда и в случае осуществления деятельности без надлежащего разрешения (лицензии), запрещенной законом, либо в случае неоднократных или грубых нарушений закона. В установленном порядке коопера­тив ликвидируется вследствие признания его несостоятельным (банкротом) в соответствии с Федеральным законом «О несо­стоятельности (банкротстве)».

3. Холдинги

Интеграционные процессы в сферах производства, обращения, финан­сах привели к созданию нескольких видов объединений (корпораций). Известны такие виды корпораций, как синдикаты, тресты, картели, концерны, холдинги, финансово-промышленные группы. Процессы глобализации привели к возрастанию роли и даже доминированию трансна­циональных корпораций (ТНК), являющихся финансово-про­мышленными группами или холдингами.

Холдинг (англ. holding - владеющий) - по законодательству РФ предприятие, независимо от его организационно-правовой формы, в состав активов которого входят контрольные пакеты акций других предприятий. При этом под "контрольным пакетом" понимается любая форма участия в капитале предприятия, которая обеспечивает безусловное право принятия (отклонения) определенных решений на общем собрании его участников и в его органах управления.

Преимущества холдинговых компаний заключаются в том, что они борются с конкуренцией при помощи своей консолидации[2] .

Эта важнейшая особенность является также и существенным не­достатком для потребителей, так как чрезмерное объединение производства и сбыта ведет к монополизму производителя со всеми вытекающими отсюда для потребителей последствиями. Положительные стороны обусловливаются следующими возмож­ностями холдинговых компаний: использование увеличенных размеров производства и сбыта; достижение высокой эффектив­ности в международном движении капитала; минимизация не­гативного воздействия государства на предприятия. Отрицатель­ные стороны холдинга: стремление к монополизму; усилению контроля над предприятиями; искусственное поддержание нерентабельных предприятий за счет рентабельных; невозможность четкого отслеживания перераспределения фондов между своими предприятиями; по­требность в большом количестве высококвалифицированных ме­неджеров.

Различаются чи­стые и смешанные компании. Чистые холдинговые компании — неторговые компании, согласно своему уставу не имеющие прав осуществления торговых операций или иного бизнеса, владею­щие только капиталом. В отечественной экономической терми­нологии они называются финансовыми холдинговыми компаниями.

Смешанные холдинговые компании, кроме владения контрольным пакетом акций и права руководить другими компаниями, актив­но занимаются торговлей или бизнесом и имеют на своем балан­се вместе с акциями дочерних предприятий активы в виде дви­жимого и недвижимого имущества.

В Российской Федерации холдинговые компании и их дочер­ние предприятия создаются только в форме акционерных обществ открытого типа. Холдинговая компания может быть дочерним предприятием другой холдинговой компании — так называемые холдинговые компании второго порядка. Естественно, эта классификация достаточно условна. Диверсифи­цированные[3] современные концерны могут быть холдингом по отношению к своим дочерним фирмам и филиалам и одновременно сами могут входить в качестве дочерних фирм в состав более могуществен­ных холдингов. Размеры холдинга могут быть намного меньше разме­ров подконтрольных фирм. Холдинговая компания — вершина пирамиды, составленной из дочерних компаний.

В экономической литературе изучению российских холдингов как формы концентрации капитала уделяется немало внимания. Крупнейшие холдинги конт­ролируют почти половину российской промышленности и подавля­ющую часть компаний, чьи акции обращаются на фондовом рынке. В последние годы холдинги осуществляют реструктуризацию входящих в них компаний и акционерных связей. Контролирующие холдинги группы выступают не просто крупнейшими владельцами, но и более эффективными собственниками по сравнению с владельцами отдельных предприятий.

При сопоставлении доли холдингов в количестве предприятий и в численности занятых видно, что объединениями охвачены более крупные предприятия.

По своим размерам холдинги заметно различаются. Большинство предприятий металлургической и химической промышленности (а также энергетики и связи) являются членами объединении с численностью занятых свыше 10 тыс. человек. Предприятия других отраслей, как правили, входят в группы с численностью занятых от 3 тыс. до 10 тыс. человек. Большинство холдингов (за исключением тех, куда входят предприятия энергетики и связи) включают от 5 до 10 предприятии.

Интенсивность процессов присоединения к холдингам резко нарастает с 1999 г. и достигает пика в 2002 г. Вхождение кампаний в холдинги не связано с контрактами или соглашениями между членами холдинга. В этом заключается главное отличие холдингов от концернов.

Заключение

Итак, подводя итог и суммируя все, изложенное в данной работе выше, необходимо отметить, что, согласно действующему законодательству, в РФ могут быть следующие коллективные формы предпринимательства:

· Товарищества (партнерства) – полное товарищество и товарищество на вере;

· Хозяйственные общества (с ограниченной ответственностью, с дополнительной ответственностью, акционерное общество);

· Производственный кооператив (артель);

Проводя анализ основных особенностей вышеуказанных организационно-правовых форм предпринимательской деятельности, можно сделать вывод о том, что в настоящее время наиболее удобной формой предпринимательской деятельности, направленной на получение прибыли в качестве основной цели своей деятельности, являются хозяйственные общества. Они могут наиболее гибко реагировать на изменение внешних факторов, таких как конъюнктура рынка, изменения законодательства, отношения с партнерами и т.д. Участники (учредители) хозяйственных обществ не несут чрезмерной ответственности по обязательствам общества, к примеру, по сравнению с хозяйственными товариществами.

В заключение можно составить следующую таблицу, в которой приведена краткая характеристика основных организационно-правовых форм коллективной предпринимательской деятельности:

Список использованной литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть первая (30 ноября 1994 г. №51 — ФЗ).

2. О производственных кооперативах. Федеральный закон от 8 мая 1996 г. №41—ФЗ.

3. Об акционерных обществах. Федеральный закон от 26 декабря 1995 г. №208 — ФЗ (в ред. Федерального закона от 7 августа 2001 г. №120 —ФЗ).

4. Об обществах с ограниченной ответственностью. Федеральный закон от 8 февраля 1998 г. №41 — ФЗ.

5. Авдашева С. Российские холдинги: новые эмпирические свидетельства // Вопросы экономики . — 2007 . — № 1 . — с. 98 — 111

6. Агеев А. И. Предпринимательство: проблемы собственности и культуры. — М., 1991.

7. Борисов Е. Ф. Экономическая теория / Е. Ф. Борисов —М: Юрайт, 1999—384 с.

8. Бусыгин А. Предпринимательства: основной курс. 1997 г.

9. Евстратов В. Условия для реализации предпринимательских функций государственных предприятий // Финансы . — 2004 . — № 9 . — с. 22 — 24.

10. Егоров В. Место и роль кооперации в цивилизационном пространстве // Вопросы экономики . — 2005 . — № 4 . — с. 87 — 98

11. Ивасаки И. Правовая форма акционерных обществ и корпоративное поведение в России // Вопросы экономики . — 2007 . — № 1 . — с. 112 — 123.

13. Патока Л. Значимость концентрации капитала // Экономист. —2006 г. — №8. — с. 57 — 61.

14. Предпринимательство: учебник / под ред. М. Г. Лапусты. — 3-е изд., испр. и доп. — М.: ИНФРА-М, 2003 г. — 534 с.

15. Сапожникова Н. Финансово-промышленные группы и холдинги в современной экономике / Н. Т. Сапожникова, М. И. Алешин // Маркетинг . — 2004 . — № 1 . — с. 96 — 103.

16. Чернов Л. Проблемы формирования корпоративной системы // Экономист. — 2006 г. — №2. —с. 15 —23.

[1] Федеральный закон "об акционерных обществах"

[2] Консолидация — упрочение, укрепление чего-либо; объединение, сплочение отдельных лиц, групп, организаций для усиления борьбы за общие цели.

[3] Диверсификация — расширение ассортимента, изменение вида продукции, производимой предприятием, фирмой, освоение новых видов производств с целью повышения эффективности производства, получения экономической выгоды, предотвращения банкротства.