Похожие рефераты | Скачать .docx |
Реферат: Кроссворд (творческая работа)
Вопросы к кроссворду:
По вертикали:
1. Боязнь конфликтов.
2. Состояние беспокойства, волнения, заботы, смятения.
3. Главенствование, господствование, первенство
4. Способ отношений между отдельными людьми, социальными группами, коллективами, при котором, максимально осмысливаются и учитываются точки зрения, позиции, интересы общающихся сторон.
5. Преследования, притеснения, стеснение, угнетение, ограничение (в правах).
неблагоприятная оценка, указание недостатков; порицание.
6. Высшая точка конфликта после которой происходит ослабление или прекращение конфронтации.
7. Резкое обострение противоречий и столкновение (инцидент) двух или более участников в процессе решения проблемы, имеющий деловую или личную значимость для каждой из сторон.
8. Отрицательное суждение, указание недостатков в работе и поведении субъекта.
9. Человек, как субъект отношений и сознательной деятельности.
По горизонтали:
1. Участник конфликтной ситуации, имеющий точку зрения, взгляды, убеждения, аргументы, которые противоположны, отличны от основных, исходных или по сравнению с вашими.
2. Побуждение к деятельности, совокупность внутренних и внешних движущих сил, побуждающих человека к деятельности и придающих этой деятельности направленность, ориентированную на достижение определенных целей.
3. Сложный вопрос, задача, требующая разрешения, исследования.
4. Практические (конфликтные) действия участников конфликтной ситуации, которые характеризуются бескомпромиссностью поступков и направлены на обязательное овладение объектом обостренного встречного интереса.
5. Нарушение соответствия целей, задач, ценностей, отсутствие единого мнения по поводу чего-либо у сторон.
6. Антагонизм, вражда, отвращение нерасположение, антипатия.
7. Поставленные задачи, определенные намерения. То, к чему стремятся и хотят достигнуть.
8. Состояние вялости, безразличия ко всему окружающему, отсутствия побуждения к деятельности.
9. Расширение, нарастание, распространение (конфликта и т. п.), обострение положения.
10. Человек, совершающий поступки, которые противоречат нормам социального поведения в том или ином сообществе.
11. Поведение, ориентированное на нанесение вреда объектам, в качестве которых могут выступать живые существа или неодушевленные предметы.
12. Состояние психического напряжения, обусловленного выполнением деятельности в особенно сложных условиях.
Похожие рефераты:
Сборник рефератов о конфликтах
Управление конфликтами и пути совершенствования методов их разрешения
Разрешение конфликтов на предприятии торговли на примере ОАО "Большой Гостиный Двор"
Управление конфликтами на предприятии
Управление конфликтами и стрессами в библиотеке
Сущность, процесс развития, классификации конфликтов. Управление конфликтной ситуацией
Влияние стратегий поведения родителей в конфликте на психические особенности младших школьников
Анализ поведения противоборствующих субъектов в трудовом конфликте
Возникновение и развитие конфликтов
Конфликт как фактор формирования отклонений в поведении военнослужащих
Управление конфликтами в педагогическом коллективе
Психологическая защита при разрешении внутриличностных конфликтов
Политические конфликты и методы их урегулирования